La Consejería de Educación, Cultura y Deporte ha convocado concurso de méritos entre funcionarios docentes de carrera para la provisión de puestos de director en un total de 68 centros docentes públicos que imparten enseñanzas no universitarias en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

   Según consta en la convocatoria, consultada por Europa Press, cada candidato podrá presentar la solicitud a un solo centro educativo y las instancias se dirigirán al titular de la Dirección General de Personal y Centros Docentes en el plazo de 15 días hábiles contados desde el día 17 de febrero.

   La convocatoria establece que se constituirá una Comisión de Selección en cada uno de los centros docentes públicos donde deba realizarse el proceso de selección a partir de la publicación de la lista definitiva de admitidos.

    La designación de los representantes del profesorado en la Comisión de Selección se llevará a cabo en un Claustro de Profesores, de carácter extraordinario.

   Cada profesor podrá hacer constar en su papeleta, como máximo, tantos nombres como representantes de este sector de la comunidad educativa forman parte de la Comisión de Selección. Serán electores y elegibles todos los miembros del Claustro de Profesores, excepto

los que presenten su candidatura a ejercer el cargo de director.

   A su vez, la designación de los representantes del Consejo Escolar en la Comisión de Selección se llevará a cabo en una reunión de los miembros del Consejo Escolar, de carácter extraordinario.

   La Comisión de Selección se constituirá en cada centro docente, en la fecha que se establezca en el calendario elaborado por el titular de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa.

   La puntuación que cada candidato obtenga en el proyecto de dirección será la media aritmética de las puntuaciones concedidas por los miembros de la Comisión de Selección, ajustada a las milésimas. Cuando exista una diferencia de más de dos puntos entre la

calificación máxima y mínima, éstas serán automáticamente excluidas, hallándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.

   La Comisión de Selección elevará al titular de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte la propuesta de nombramiento del candidato seleccionado para la realización, en su caso, del programa de formación inicial.

   La relación definitiva de candidatos seleccionados para la realización del programa de formación inicial, así como la relación de los que están exentos total o parcialmente del mismo, se publicará en el tablón de anuncios de la Dirección General de Personal y Centros Docentes.

   Los candidatos seleccionados deberán realizar, antes de concluir el periodo de prácticas, un curso de formación para directores de centros educativos. La superación del mismo será certificada por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte a través del Centro de Profesorado de Santander, con los créditos de formación correspondientes.

   La evaluación final de los directores en periodo de prácticas, en términos de "apto" o "no apto", se realizará por la Comisión de Evaluación, integrada por el Jefe del Servicio de Inspección de Educación, que actuará como presidente, el Jefe de la Unidad Técnica de Innovación Educativa, el Jefe de la Unidad Técnica de Evaluación y Acreditación y un funcionario del Servicio de Inspección de Educación que actuará como secretario con voz pero sin voto.

   Contra la Resolución del titular de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte nombrando director podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno, en el plazo de un mes. Dicho plazo comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de Cantabria